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濮阳市工匠选树活动
发布时间:2017-2-13 14:35:33???点击:次???【打印】【关闭

濮工建〔2017〕18

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濮阳市建筑工会关于开展2017年度

“濮阳工匠”选树活动的通知

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各基层工会:

深入贯彻省、市党代会精神,更好地选树高技能人才的优秀代表,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激发广大职工学技术、练本领、强素质的积极性和主动性,推动工匠精神深入人心,进一步叫响做实“大工匠”品牌,培养选树高技能人才,激发企事业单位创新活力和广大职工的创造潜能,为我市经济发展实现后发赶超注入新动力,根据市委、市政府办公室《关于培养选树“濮阳工匠”的实施意见》(濮办〔2016〕44号)和《关于开展2017年度“濮阳大工匠”选树活动的通知》(濮培选工〔2017〕1号)工作部署。濮阳市建筑工会决定本年度继续开展本产业“濮阳工匠”选树工作。现将有关事项通知如下:

????一、选树名额

????选树“濮阳工匠”10名。

????二、选树条件

????全市建筑工会系统从事生产、技术、研发等工作的一线职工(含专业技术人员),热爱祖国,爱岗敬业,遵纪守法,诚信友善,勇于创新,乐于奉献,具有良好的道德品行和职业操守,具备下列条件之一者,都可以参加评选。

????1有崇高的职业精神,发扬主人翁精神,爱岗敬业、无私奉献、服务企业(单位)发展。立足本职、刻苦钻研、精益求精、对技术技能执着追求,不断超越自我,在平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩。

????2专注于掌握本行业顶尖技术,有自己的绝招绝技,创造了在同行业公认的先进操作(管理)法,显着提高劳动生产率,具有一定推广价值。参与地方高、大、新、特工程关键岗位、环节的技术技能型。

3、体现领军作用,作出突出贡献:善于解决疑难杂症、善于攻坚克难,运用个人技能、技艺带领团队解决实际问题;热心带教徒弟,善于向青年职工普及知识、传授技艺、传播理念、传承精神,乐于帮助并带动身边的职工共同进步、共同成长。

4、具有工艺专长、掌握高超技能,在企业(单位)技术改造、引进吸收新技术、解决关键技术难题、消除重大安全隐患、提升产品质量等方面有突出贡献。

5在技术上有重大发明创造或重大技术革新,取得重大经济效益和社会效益,善于开发新技术、新工艺、新材料、新产品、新设备,为发展循环经济,建设节约型社会作出重要贡献。

????三、选树程序

????1、寻访选树。各基层工会结合实际情况通过开展“身边的工匠”寻访、“我心目中的工匠”精神讨论等形式,吸引广大职工踊跃参与濮阳工匠的寻访和推荐,寻访、挖掘出本单位的能工巧匠、技能达人,并通过一定的形式和程序评选出本单位的濮阳工匠。

2、推荐上报。各推荐单位按照本通知的要求,在寻访选树的基础上,择优确定推荐人选,各单位原则上不超过2名。各推荐单位推荐的人选技能、技艺一般不重复。推荐人选要在一定范围内进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示期间,如有反映重大问题的,经核实,不能推荐。

3、专家评审。市建筑工会将组织有关基层工会、一线职工代表及相关领域的专家组成评审团,结合个人事迹、曾获得的荣誉、创新成果、发明专利、主要成绩等进行综合评定,评选出建筑工会系统“濮阳工匠”10名。

4、公示表彰。建筑工会将在相关媒体和候选人单位进行公示,公示无异议的,市建筑工会将命名表彰、颁发荣誉证书并给予适当的物质奖励。并按优中选优的原则,择优推荐2名参与“濮阳大工匠”的评选活动。

5、宣传推广。各单位在开展选树推荐“濮阳工匠”过程中,要充分运用报纸、刊物、互联网、手机等媒体,积极开展巡讲、座谈交流等活动,向广大职工宣传“濮阳工匠”的感人事迹和崇高精神。

四、活动要求

1、加强组织领导。各推荐单位要充分认识开展选树“濮阳工匠”活动的重要意义,高度重视,精心组织,成立相关组织,制定详细的评选方案和办法,切实做好寻访选树和推荐上报工作。

  2、确保工作质量。各推荐单位对上报人选材料要认真审核,严格把关,确保真实、准确、客观。对于弄虚作假、谎报成果、虚报业绩的,取消参选资格并追究相关人员责任。

????3、上报材料要求。濮阳建筑工会系统“濮阳工匠”评选推荐审批表一式3份,附电子版(见附件1)。2000字左右事迹材料(突出推荐对象的技能绝活或技术创新成果)、500字简要事迹材料各一式3份,附电子版。反映本人业绩和成果的证书原件及复印件。候选人照片(电子版),每位候选人需提供3-4张像素清晰的人物照(JPG格式,2M以上),其中1-2张为单人照,其余照片体现工匠工作风采即可。以上材料1025日前,报到市建筑工会(市工人文化宫办公楼4楼建筑工会办公室)。所需材料统一使用A4纸,均需本人签字,工作单位和推荐单位盖章,方可有效。

联系人:陈海涛、高汝俊 ????联系电话:4438648

电子邮箱:13939346666@163.com。

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附件:

???1、濮阳市建筑工会系统“濮阳工匠”评选推荐审批表

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??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?濮阳市建筑工会

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 2017年95

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附件1

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2017年度濮阳市建筑工会系统濮阳工匠”

评选推荐审批表

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推荐单位???????????????????????

单位类型???????????????????????

所属行业???????????????????????

填报日期 ???年 ??月 ??日

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姓 ??名

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性别

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正面近期免

冠彩色照片

(2寸)

政治面貌

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学历

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身份证

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职务

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户籍属性

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手机号码

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工作单位

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单位性质

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所属行业

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工种

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工作年限

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身份

□干部 ??□专业技术人员 ??□普通工人 ??□职员 ??□其他

技能等级

或职称

□高级技师 ????□技师 ????□高级工 ????□中级工 ????□初级工

□高级职称 ????□中级职称 ????□初级职称

具有工艺专长、掌握高超技能、体现领军作用、做出突出贡献四项指标至少选填一项。

是否具有工艺专长

□ 一技之长:??????????????

□ 绝技高招:??????????????

□ 技术专长:??????????????

□ 其 ???他:???????????????????

是否掌握高超技能

技术水平:

□国际领先 ?□国际先进

□国内领先 ?□国内先进

是否获得专利:□是 ??□否

发明专利数量:?????????????

实用新型专利数量:?????????

外观设计专利数量:?????????

是否体现领军作用

技能、技艺传授途径:

□带徒 ???□培训 ???□其他:??????????

技能、技艺传授范围:

□本单位 ?□本行业 ?□其他:??????????

是否做出突出贡献

□ ?全国 ?

□ ?全省

□ ?本市

□本行业

做出卓越贡献,取得重要成果。

注:是否具有工艺专长、是否掌握高超技能、是否体现领军作用、是否做出突出贡献四项指标需提交证明材料,并由所在单位盖章确认。

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主要简历

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曾获得荣誉及成果(市级以上)

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个人自述(500字左右,包括技术特长、社会贡献等;可另附单行材料)

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所在单位意见

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年 ??月 ??日

??负责人(签名盖章): ????????????工会盖章

推荐单位意见

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年 ??月 ??日

??负责人(签名盖章): ????????????单位盖章

审批

单位意见

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??????????????????????????????年 ??月 ??日

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